2 марта 2009 года в 15.00 (Красноярск, ОАО ПО «Красноярский завод комбайнов») руководитель краевого агентства труда и занятости населения Виктор Новиков и директор предприятия ОАО «ПО «Красноярский завод комбайнов» Андрей Вольф, в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, подпишут соглашение об обеспечении занятости работников предприятия, находящихся под риском увольнения. Важнейшими направлениями программы являются оплачиваемые общественные работы и опережающее обучение. Участие в программе дает возможность получить дополнительный заработок, приобрести вторую профессию и остаться на предприятии, а предприятие - сохраняет свои трудовые коллективы.  Оплата за обучение и выплата заработной платы производятся из средств федерального и краевого бюджетов, выделенных в рамках программы. «Красноярский завод комбайнов» - одно из предприятий, руководство которого готово принять все меры, чтобы сохранить трудовой коллектив и поддержать своих работников. В рамках соглашения между заводом и службой занятости населения на предприятии организованы оплачиваемые общественные работы для 190 работников завода и 50-ти работников ОАО «Краслешмаш», входящего в «Агромашхолдинг». Кроме того, организовано обучение 5 человек на рабочих местах профессиям слесарь-сборщик и водитель-испытатель.